“讓人人都成為創(chuàng)新創(chuàng)效主體”。自實施單元經(jīng)營模式改革以來,長動集團金屬結(jié)構(gòu)件、能源動力裝備(水輪發(fā)電機組)兩個業(yè)務(wù)單元通過強統(tǒng)籌、轉(zhuǎn)觀念、建機制,促進經(jīng)營管理機制、全員行為模式的轉(zhuǎn)變,逐步激發(fā)起單元經(jīng)營模式實踐的內(nèi)驅(qū)動力和創(chuàng)新創(chuàng)效活力。
強統(tǒng)籌 穩(wěn)步推進經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型
金屬結(jié)構(gòu)件、能源動力裝備(水輪發(fā)電機組)兩個業(yè)務(wù)單元在行政管理上依托于金屬結(jié)構(gòu)事業(yè)部,下轄橋梁結(jié)構(gòu)件、輕重鋼結(jié)構(gòu)件、能源動力結(jié)構(gòu)件、軍品結(jié)構(gòu)件、水輪發(fā)電機組等5個二級業(yè)務(wù)單元。在前期理念宣貫、統(tǒng)籌策劃、單元細化、試點先行的基礎(chǔ)上,4月10日,《金屬結(jié)構(gòu)件業(yè)務(wù)經(jīng)營單元經(jīng)營方案》《能源動力裝備(水輪發(fā)電機組)業(yè)務(wù)經(jīng)營單元經(jīng)營方案》出臺;4月16日,兩個業(yè)務(wù)單元經(jīng)營舉行啟動儀式;5月15日,金屬結(jié)構(gòu)件業(yè)務(wù)單元與火箭發(fā)動機業(yè)務(wù)單元簽訂首單內(nèi)部交易合同,至此,5個二級單元作為經(jīng)營主體,開始對內(nèi)、對外承接經(jīng)營業(yè)務(wù)。
在具體實踐過程中,金屬結(jié)構(gòu)件業(yè)務(wù)、能源動力裝備(水輪發(fā)電機組)業(yè)務(wù)一級單元從業(yè)務(wù)類型、工作內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求、計價依據(jù)等方面進行全面系統(tǒng)梳理,研究確定市場化交易原則;對5個二級單元的人員從專業(yè)背景、年齡結(jié)構(gòu)、崗位特點等方面進行統(tǒng)籌,各二級單元本著“專兼結(jié)合”的原則,科學(xué)合理配置人員,明確職責(zé)分工,為全員參與單元經(jīng)營提供人員保障。同時,按照“訂單中心化”原則,結(jié)合內(nèi)部市場化機制建設(shè),積極探索將經(jīng)營管理權(quán)限下放至項目經(jīng)理或班組三級單元,推動“經(jīng)營全員化”,充分激發(fā)各級單元、每位職工的創(chuàng)效主體意識。
轉(zhuǎn)觀念 激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)效活力
“自從推行單元經(jīng)營改革以來,‘人人都是經(jīng)營者’的理念已經(jīng)深入橋梁結(jié)構(gòu)件單元全體職工心中。職工們開始主動關(guān)注各項成本、費用,在確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)高效運行基礎(chǔ)上,想方設(shè)法節(jié)能降耗、挖潛增效。”橋梁結(jié)構(gòu)件二級單元長詹齊表示。
單元經(jīng)營模式改革的關(guān)鍵,是將合同成本清晰分解到各級經(jīng)營單元,樹立成本收益意識。橋梁結(jié)構(gòu)件二級單元以“劃小核算單元,激發(fā)內(nèi)生動力”為導(dǎo)向,從工藝質(zhì)量改進、質(zhì)量成本控制、“兩金”壓降、費用控制和班組管理等8個方面實施管控,完善項目預(yù)算、決算機制,推進成本精細核算管理。同時,利用橋梁結(jié)構(gòu)件在廠區(qū)外獨立運行的便利條件,按照即時核算、全員可視的原則,搭建單元核算體系,成功運用于綠地橋梁等項目中,激發(fā)了團隊工作的積極性和主動性。
建機制 深度拓展單元經(jīng)營實踐
“我們的單元經(jīng)營由預(yù)算管理體系、獨立核算體系、內(nèi)部市場體系、人才支撐體系、配套考核體系等5大體系構(gòu)成,并將單元經(jīng)營與基層黨建、班組建設(shè)等有機融合,為全面推動經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型提供有力保障。”金屬結(jié)構(gòu)件業(yè)務(wù)一級單元長、金屬結(jié)構(gòu)事業(yè)部總經(jīng)理張文表示。
為推動經(jīng)營責(zé)任有效傳遞,保障各單元經(jīng)營業(yè)務(wù)按實施方案有序進行,一級單元對各二級單元的生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析處理、項目管理及采購、聯(lián)產(chǎn)責(zé)任主體、內(nèi)外部交易等資源進行合理分配、統(tǒng)一調(diào)度,從而提升管理效能。金屬結(jié)構(gòu)件業(yè)務(wù)明確了探傷、下料、機加、熱處理、噴砂、油漆等各工序報價,報公司運營管理中心備案。同時,以市場價格為主,輔以利潤逆算法、成本推算法等其他方法,開展內(nèi)部交易核算,模擬市場化運作,層層傳導(dǎo)市場壓力,強化戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)向,不斷完善單元核算機制、經(jīng)營管理機制和人員激勵機制,調(diào)動經(jīng)營單元主動性,發(fā)掘經(jīng)營單元創(chuàng)造性。